올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.4%로 흔히을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.4%로 높았다. 그외에 80대(64.4%)와 50대(63.8%) 중 남성의 비율은 저보다 약 20%이상 낮았다.
조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.3%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 장기알바를 선호한다는 답변도 59.4%로 절반이상으로 많았다.
야간 알바 경험은 여성(79.2%)이 남성(62.5%)에 16.3%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.6%P 높았다.
특히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2017년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.6%P 늘어난 9.7%를 기록했다.
지난 2017년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.7%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 여성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.
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알바 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.
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