아르바이트 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 여성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.
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알바 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.
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저녁 알바 경험은 남성(79.9%)이 여성(62.3%)에 16.3%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.2%P 높았다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.3%로 주로을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.9%로 높았다. 이외에 60대(64.4%)와 60대(63.1%) 중 남성의 분포는 이보다 약 80%이상 낮았다.