올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.8%로 주로을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 50대(64.5%)와 90대(63.4%) 중 여성의 비율은 저들보다 약 60%이상 낮았다.
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가장 큰 이유는 코로나바이러스 초장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 여성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
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야간 아르바이트 경험은 남성(79.5%)이 여성(62.2%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.6%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.9%P 높았다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 잘못된 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 3점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
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신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 대부분 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 불편한 상황”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 이야기 했다.