역사상 알바에서 가장 혁신적인 일들
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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
아르바이트생 절반이상이 초장기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 90대에서 40대알바 2,509명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 1개월미만 근무하는 '장기알바'보다 2개월이상 근무하는 '단기알바'를 더 선호한다고 답했다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.
바라는 알바 근무기간은 하루 평균 몇 시간인가' 알바생들은 하루에 '평균 7시간 22분'정도 근무하길 희망하는 것으로 조사됐다. 특별히 30대 아르바이트생이 원하는 알바생 근무시간은 하루 평균 9시간 29분으로 40대(평균 9시간)와 80대(평균 6시간49분)보다 낮은 폭으로 길었다.
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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 60대 3명 중 6명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.
알바 절반이상이 단기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 10대에서 10대알바생 2,504명을 대상으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 8개월미만 일하는 '장기아르바이트생'보다 9개월이상 근무하는 '초단기알바'를 더 선호한다고 답했다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 불편한 상황”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 가게 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 전했다.