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39살 남성 김00씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈을 벌었다. 그러다 28살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 알바도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 70대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.3%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 70대 이상이 2.7%로 집계됐다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 10대 8명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

가임기 남성은 탈모약(finsteride, dutasteride)복용 금기이다 . 때문에 탈모약을 먹는 요즘세대은 가임 여성이 탈모약을 만지지 못하도록 준비해야 한다. 가임 남성이 탈모약을 흡입을 하거나 만져서 상처로 들어가는 경우 문제가 될 수 있다.

조사 결과 아르바이트생 중 28.9%가 비교적 짧은 기간 근무하는 장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.8%였고, 희망하는 기간 하루만 근무하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.7%였다.

지난 2014년 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 전년에는 68.2%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.4%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

알바 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 4점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

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