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단기알바에 대한 5가지 실제 교훈

https://www.instapaper.com/read/2022162576

알바생 절반이상이 단기아르바이트생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 50대에서 30대아르바이트생 2,504명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 5개월미만 근무하는 '초단기알바'보다 3개월이상 일하는 '초단기알바'를 더 선호한다고 답했다.

단기알바에서 일하는 모든 사람이 봐야 할 9가지 TED 강연

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대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 단기 알바보다 장기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초단기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

단기알바에 아무도 관심을 갖지 않는 이유

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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.

나와 당신이 알고 싶은 것 알바

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 COVID-19 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.

스포츠가 유흥알바 대해우리에게 무엇을 가르쳐 줄 수 있는지

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.2%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 8%에 달했다.