특이하게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2019년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.3%P 불어난 9.8%를 기록했다.
<p>코로나바이러스 단기화로 온/오프라인 유통채널 거래량이 급상승하면서 긴밀한 소통 여부가 온,오프라인쇼핑 플랫폼의 주요 경쟁력으로 떠오르고 있을 것이다. 이에 따라 온라인쇼핑 플랫폼들은 시작간 대화 판매(라이브커머스)에 자사의 기술력과 마케팅 능력을 총동필요하고 있습니다.</p>
<p>또 응답자의 63%는 추수감사절 다음 날인 블랙프라이데이에 샵을 방문할 것이라고 답해 전년 56%보다 증가했다. 국제쇼핑센터협회가 지난 8월 시행한 통계조사에서도 미국 구매자들의 절반이 올해 선물 쇼핑을 위해 매장을 더 많이 방문할 계획이라고 밝힌 바 있다. 작년 똑같은 조사에서는 이 비율이 44%였다.</p>
<p>어도비디지털인사이트 애널리스트 비벡 판디아는 글로벌 제공망 혼란으로 가능하면 더 다수인 학생들이 온/오프라인보다 상점에서 쇼핑할 것으로 예상했었다. 공급망 병목 현상이 완화되지 않으면서 연말 쇼핑 대목 상품 배송 지연 문제가 우려되고 있기 때문이다.</p>
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알바 절반이상이 단기알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 80대에서 20대아르바이트생 2,505명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 7개월미만 근무하는 '초장기아르바이트생'보다 1개월이상 일하는 '초단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
<p>18일 대학수학능력시험을 치른 고시생을 격려하고 앞으로의 날을 격려하기 위한 각종 ‘애프터 수능 이벤트가 시작된다. 롯데월드와 에버랜드 등 테마파크는 당연히, 유통·외식업계와 공연업계 등도 수험표를 가져오면 할인이나 1+1 혜택 등을 공급하는 행사를 내놓았다.</p>
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 7%에 달했다.
어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 장기알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 바로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 장기아르바이트생를 좋아하는 원인을 뽑았다.
요즘 휴일 저녁에 일할 지금세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 16명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.